Lei­tung Materialdisposition

Eigen­ver­ant­wort­lich, qua­li­täts­ori­en­tiert und krea­tiv im Team arbeiten!

Wir sind der tech­ni­sche Dienst­leis­ter der Ver­an­stal­tungs­bran­che Han­no­vers und suchen Ver­stär­kung für unser Team als Lei­tung der Mate­ri­al­dis­po­si­ti­on – Materialdisponent:in (d/​w/​m).

Unse­re Pas­si­on ist es, ein­zig­ar­ti­ge und beson­de­re Momen­te für unse­re Kund:innen und deren Gäs­te zu schaf­fen. Mit einem Team aus 60 Mit­ar­bei­ten­den ste­hen wir dabei für Zuver­läs­sig­keit, Krea­ti­vi­tät und kund:innenorientiertes Arbei­ten auf hohem Niveau.

Als Lei­tung der Mate­ri­al­dis­po­si­ti­on agierst Du in enger Zusam­men­ar­beit mit unse­rer gesam­ten Dis­po­si­ti­on, um sicher­zu­ge­hen, dass wir für alle Auf­trä­ge das rich­ti­ge Mate­ri­al zum rich­ti­gen Zeit­punkt zur Ver­fü­gung stel­len. Du sorgst dafür, dass unse­re Mit­ar­bei­ten­den für ihre Ein­sät­ze umfas­send infor­miert sind und sicher­heits­be­wusst arbei­ten kön­nen. Dabei han­delst Du eigen­ver­ant­wort­lich und qualitätsorientiert. 

Dei­ne Auf­ga­ben: 

  1. Lei­tung unse­rer Materialdisposition
  2. Orga­ni­sa­ti­on und Kon­trol­le des Mate­ri­al­flus­ses sowie die Inte­gra­ti­on von neu­em Material
  3. Ent­wick­lung unse­res Mate­ri­al­be­stands mit Blick für Trends und Anfor­de­run­gen über alle Gewer­ke der Veranstaltungstechnik
  4. Kos­ten­kon­trol­le und Ver­hand­lung mit Dienstleistern
  5. Orga­ni­sa­ti­on und Kon­trol­le der Mate­ri­al­pfle­ge und Prüfung

Dein Pro­fil:

Du ver­fügst über jah­re­lan­ge Erfah­rung in der Ver­an­stal­tungs­bran­che und allen Gewer­ken der Ver­an­stal­tungs­tech­nik. Du gerätst ins Schwär­men, wenn Du über ein rie­si­ges Poten­zi­al an Mate­ri­al und Tech­no­lo­gie ver­fü­gen kannst und Du weißt genau, wie Du Trends in der Ver­an­stal­tungs­tech­nik aus­machst und eta­blierst. Dei­ne Auf­merk­sam­keit gilt den Pro­zes­sen, die mit der Nut­zung von Ver­an­stal­tungs­tech­nik ein­her­ge­hen und wie die Bedürf­nis­se der Mit­ar­bei­ten­den sinn­voll inte­griert wer­den. Even­tu­ell hast Du Erfah­rung mit easyjob6.

Du bist:

  1. Eigen­stän­dig organisationsfähig
  2. Lösungs­ori­en­tiert 
  3. Kom­mu­ni­ka­tiv und verhandlungsbereit
  4. Team­fä­hig und arbei­test ger­ne mit Menschen
  5. Fle­xi­bel im Umgang mit Pro­blem­stel­lun­gen und emp­fin­dest uner­war­tet auf­tre­ten­de Her­aus­for­de­run­gen nicht als Belastung 

Wir bie­ten:

  1. Ein moti­vier­tes und leis­tungs­fä­hi­ges sowie erfah­re­nes Team an Dei­ner Seite
  2. Eine span­nen­de Auf­ga­be in einer viel­sei­ti­gen Branche
  3. Ver­ant­wor­tung und Wirk­sam­keit im Handeln
  4. Eine Arbeit mit Poten­zi­al zur per­sön­li­chen Entwicklung
  5. Indi­vi­du­el­le Mög­lich­kei­ten zur fach­li­chen Entwicklung
  6. Fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und Arbeitsmodelle
  7. Eine lang­fris­ti­ge Festanstellung

Unser Qua­li­täts­an­spruch ist hoch – Zuver­läs­sig­keit und Fle­xi­bi­li­tät sind unser Aus­hän­ge­schild. Alle unse­re Mit­ar­bei­ten­den sind gut aus­ge­bil­det und in einer Fest­an­stel­lung. Wir freu­en uns auf Dei­ne Bewerbung!